مسئولیت اجتماعی مسئولیت اجتماعی - گزارش عملکرد اجتماعی شرکت شامل کمکهای عامالمنفعه و همکاری با موسسات خیریه و کمک به رفاه عمومی جامعه با جزئیات کامل ü احداث و نگهداشت بوستان جم پیلن در شهر عسلویه جهت استفاده عموم ü اهدا کتابهای زیست محیطی، کیفهای پارچهای و مداد سبز به اداره محیط زیست شهرستان عسلویه به مناسبت هفته محیط زیست ü اهدا ضایعات غیر پلیمری (چوب، فلز، پلاستیک، ضایعات سلولزی و کاغذی) به اداره بهزیستی شهرستان عسلویه ü اهدای سطل تفکیک پسماند خشک به محیط زیست استان و شهرستان عسلویه ü درخواست خرید کتاب زیست محیطی جهت توزیع در مدارس شهرستان بودجه مصوب در مجمع عمومی مورخ 23/02/1403، تخصیص اعتبار تا سقف 200 میلیارد ریال بوده است که مخارج صورت پذیرفته به شرح ذیل میباشد: ردیف شرح هزینه مبلغ(میلیون ریال) 1 شورای راهبردی 75،080 2 اجرای فاز دوم بوستان جم 29،476 3 سازمان بهزیستی عسلویه 9،337 4 سایر 17،650 جمع کل 131،543 - گزارش عملکرد شرکت در رابطه با افزایش سطح رفاهی، بهداشتی و آموزشی کارکنان: ü انعقاد قرارداد با باشگاههای ورزشی مختلف در سطح منطقه در راستای حفظ سلامتی و افزایش نشاط کارکنان ü نظارت و بهبود مستمر بر سرویس ایاب و ذهاب کارکنان در راستای رفاه بیشتر همکاران ü نظارت مستمر بر ارائه خدمات و غذای مطلوب در رستوران دفتر و کارخانه در راستای حفظ سلامتی کارکنان ü بازنگری و بهبود آییننامه تسهیلات و خدمات رفاهی در راستای افزایش روحیه و انگیزه کارکنان و خانوادهها ü پرداخت کمک هزینه آموزشی به کارکنان و خانواده های آنان در جهت افزایش توانمندیهای آنان ü پرداخت کمک هزینه تحصیلی و سرویس ایاب و ذهاب جهت فرزندان پرسنل ساکن در منطقه ü ایجاد تسهیلات جهت امکان استفاده از خدمات درمانی درمانگاهها و خدمات رستوران شیرینو به صورت ماهانه ü پرداخت وام ضروری جهت رفع احتیاجات در مواقع نیاز و حوادث غیر مترقبه ü بازنگری و بهبود آیین نامه اسکان سازمانی در راستای افزایش رضایت مندی کارکنان و خانواده های آنان ü برگزاری تعداد 102 دوره آموزشی به میزان 12215 نفر ساعت آموزشی ü انجام اقدامات لازم جهت پیادهسازی مدل نظام جبران خدمات4P در راستای یکسانسازی با شرکت پتروشیمیجم ü یکسان سازی آئین نامه کارانه با شرکت پتروشیمی جم ü بهبود حقوق و دستمزد کارگران روزمزد ü انجام اقدامات لازم جهت انتقال بخشی از همکاران مستقر در دفتر تهران به محل کارخانه عسلویه ü تبدیل وضعیت برخی از همکارن آب و خاک هستی به پیمانکاری جم صنعتکاران مطابق با مصوبه هیات مدیره ü شرکت در هشتمین کنفرانس ملی مدیریت توسعه منابع انسانی- استاندارد 34000 ü برگزاری تعداد 13 مورد کمیته منابع انسانی ü ارسال بروشور آموزشی آشنایی با هماچوری، کبد چرب، برونشیت، پشه آئدس و تبدنگی در قالب پیام بهداشتی ü انجام نمونهبرداری و آزمایشات میکروبی و شیمیایی از آب مصرفی ü عقد قرارداد با روانشناس و همچنین کارشناس تغذیه مطابق با بندهای صورتجلسه کمیته حفاظت فنی ü درخواست خرید خدمات در خصوص اندازهگیری عوامل زیان آور محیط کار در سال 1403 ü انجام عملیات سم پاشی دورهای مرحله اول سال 1403 توسط شرکت زیتون سبز کاسپین ü تغییر ساعت کاری و صدور پرمیت در فصل تابستان به منظور پیشگیری از گرمازدگی و حوادث احتمالی ü اقدام لازم جهت خرید پایه مانیتور متحرک به منظور رعایت ارگونومی طبق اندازهگیری عوامل زیان آور محیطکار ü برگزاری دوره های آموزشی CPR ü بازدید از جعبه کمکهای اولیه جهت حصول اطمینان از کنترل کیفیت اقلام موجود در شرایط اضطراری ü بازدید از خوابگاههای پرسنل شرکت به منظور کنترل موارد بهداشتی و رفاهی ü انجام معاینات طب صنعتی ادواری و پیگیری ارجاعات معاینات طب صنعتی و ثبت در پروندههای پزشکی ü معرفی نماینده بهداشت به HSE پتروشیمیهای عسلویه جهت شرکت در کارگروه جشنواره سلامت ü ارسال بروشور آموزشی آشنایی با اشعه UV و بیماری برونشیت در قالب پیام بهداشتی ü دریافت مجوز برای انجام تست انکولوژی ü برگزاری منظم جلسات کمیته حفاظت فنی ü تهیه نقشه صورت و نصب در 8 نقطه از سایت ü حضور در اجلاس روسای بهداشت با موضوع هم اندیشی در خصوص مسائل بهداشتی واقع در جزیره ی قشم ü چاپ و نصب نقشه صوتی، بر روی استند و جانمایی در نقاط مختلف سایت به منظور آگاهی کارکنان از میزان شدت صوت در نواحی مختلف سایت ü درخواست خرید دستگاه inbody970، جهت آنالیز بدن به منظور پیشگیری از بیماری های ناشی از تغذیه ناسالم ü بروزآوری اطلاعات ایمنی مواد شیمیایی و اشتراک گذاری در Master list ، سربرگ MSDS جهت دسترسی کلیه پرسنل و اگاهی از خطرات مواد شیمیایی دوره های آموزشی واحد HSE 1 تعداد کل دوره های آموزشی HSE 526 دوره 2 ساعات آموزش HSE 596 ساعت 3 سرانه آموزش HSE 4/6 4 نفر ساعت آموزش HSE 3،792 نفر ساعت - برنامه شرکت جهت حذف تلفات نیروی انسانی ردیف شرح وضعیت 1 اجرای فازهای اول ودوم سیستم مدیریت ایمنی فرایند ( PSM) در حال انجام پروژه 2 اجرای پروژه بروزآوری سیستم مدیریت شرایط اضطراری در حال اجرای پروژه 3 شناسایی خطرات و ارزیابی ریسک ایمنی و بهداشتی سالیانه 4 شناسایی و ارزیابی جنبه های زیست محیطی سالیانه 5 اجرای پروژه ایمن سازی ساختمان مرکزی در مرحله انتخاب مجدد پیمانکار 6 برگزاری جلسات کمیته حفاظت فنی به صورت ماهیانه 7 پروژه نصب و اجرای سیستم اطفا حریق اتوماتیک ناحیه TEAL در حال دریافت و بررسی طرح های فنی ارائه شده 8 توسعه سیستم اطفا حریق انبار محصول نصب 5 عدد هایدرانت انجام گردید 9 تدوین و برزآوری طرح های واکنش و برگزاری مانور های مرتبط جهت آمادگی و آموزش عملی کلیه پرسنل انجام شد 10 برگزاری دوره های آموزش ایمنی عمومی و مدیریت شرایط اضطراری و فرماندهی حادثه برای کلیه نفرات مرتبط جهت آگاهی و آمادگی کافی انجام شد 11 اجرای رایز آب آتش نشانی در طبقات پلیمر انجام شد 12 اجرای پروژه LDAR انجام شد 13 خرید و جایگزینی مانیتور های TFT ثابت با قدرت پرتاب بالا برای پوشش حریق و نشتی های احتمالی در طبقات پلیمر و راکتور با مانیتور های فعلی درخواست خرید صادر گردید (درمرحله برگزاری مناقصه) 14 پروژه نصب آژیر هشدار و اعلام شرایط اضطراری انجام گردید 15 تعویض کلیه چشم شوی و دوش های اضطراری سایت انجام شد 16 عقد قرارداد با HSE پتروشیمی های منطقه عسلویه به منظور پشتیبانی و ارائه خدمات آتش نشانی انجام شد 17 خرید دستگاه موبایل فوم به همراه کلیه متعلقات به منظور مهار و اطفا حریق های احتمالی انجام شد 18 تعویض لینک گیرنده و فرستنده (Nano station) سیستم IP Phon منطقه، به منظور تسهیل ارتباطات منطقه ای انجام شد 19 حضور آتش نشانان در دوره آتش نشانی پیشرفته سطح یک و دو در ماهشهر به منظور افزایش توانمندی و اگاهی انجام شد 20 انجام آزمون هیدروتست کلیه سیلندرهای آتش نشانی انجام شد* 21 ارتقا سطح ایمنی و ایجاد زیر ساخت مناسب محل نگهداری پراکساید طبق الزامات پدافند غیرعامل کشور انجام شد 22 انجام ارت سنجی از کلیه نقاط کارخانه و خوابگاه ها انجام شد - اقدامات انجام شده در جهت استفاده از منابع تجدید پذیر ü پساب صنعتی و بهداشتی جهت تصفیه به پتروشیمی مبین ارسال میگردد. - اهداف بلندمدت شرکت در جهت حداقل سازی پیامدهای نامبرده و سایر پیامدهای موجود ü اجرای پروژه مدیریت سبز در جهت مصرف بهینه و سایر موارد مرتبط ü نگهداشت فضای سبز پارک جم پیلن در شهر عسلویه ü برنامه ریزی جهت اجرای فاز سوم پروژه مدیریت ایمنی فرآیند ü برنامه ریزی در خصوص نصب سیستم های اتوماتیک اطفا حریق در ناحیه TEAL ü برنامه ریزی جهت اجرای پروژه ارزیابی کمی و کیفی انتشار آلاینده های هیدروکربنی LDAR ü انجام مطالعات پدافند غیر عامل توسط دانشگاه مالک اشتر ü خرید و استقرار نرم افزار جامع HSE ü نوسازی ناوگان لیفتراک در راستای کمک به هوای پاک و همچنین ارتقای سطح ایمنی کار بالیفتراک - جمع بندی با توجه به کنترل کلیه فعالیت های سازمان در قالب صدور مجوز کار و نظارت ویژه واحد HSE با تفکیک کارها بر اساس دستورالعمل شرکت ملی صنایع پتروشیمی و انجام ارزیابی ریسک و برگزاری TBM، کنترل و کاهش ریسکهای سازمان به حداقل رسیده و میزان ضرایب شدت حادثه و تکرار حادثه در محدوده قابل پذیرش سازمان میباشد. شایان ذکر است واحد HSE در راستای ارتقا سطح فرهنگ HSE سازمان با مشارکت کارکنان در قالب ANOMALY، شناسایی خطر و ارزیابی ریسک و سیستم تشویق و تنبیه ایمنی توانسته تا حدود قابل قبولی مشارکت سازمانی را افزایش دهد که امیدواریم با رهنمودهای مدیریت محترم HSE و پشتیبانیهای بی وقفه مدیر عامل در ارتقا سطح فرهنگ ایمنی خانواده محترم جم پیلن ثابت قدم و هر روز شاهد پایداری در تولید و کنترل در ریسکهای سازمان باشیم.