مسئولیت اجتماعی v گزارش عملکرد اجتماعی شرکت شامل کمکهای عامالمنفعه و همکاری با موسسات خیریه و کمک به رفاه عمومی جامعه با جزئیات کامل ü توسعه و نگهداشت بوستان جم پیلن در شهر عسلویه جهت استفاده عموم ü در راستای مسئولیت های اجتماعی 300 عدد مداد سبز جهت اهدا خریداری گردید. ü در راستای مسئولیت های اجتماعی 300 عدد کتاب با عنوان شهر بدون پلاستیک – چرا باید مواظب طبیعت باشیم و ما اینجا زندگی می کنیم ، جهت اهدا به مدارس خریداری شد. بودجه مصوب در مجمع عمومی مورخ 22/02/1404، تخصیص اعتبار تا سقف 250 میلیارد ریال بوده است که مخارج صورت پذیرفته به شرح ذیل میباشد: ردیف شرح هزینه مبلغ (میلیون ریال) 1 شورای راهبردی شرکتهای پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس 50,000 2 کمک به سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور 50,000 3 هزینه های انجام شده در اداره بهزیستی شهرستان جهرم 4,950 4 تهیه بستههای آموزشی در مناطق محروم استان بوشهر 3,871 5 تهیه بسته های معیشتی مواد غذایی 3,408 6 سایر (مددکاری اجتماعی و ...) 24,725 جمع کل 136,954 - گزارش عملکرد شرکت در رابطه با افزایش سطح رفاهی، بهداشتی و آموزشی کارکنان: ü پرداخت کمک هزینه ورزشی و انعقاد قرارداد با باشگاه های ورزشی مختلف در سطح منطقه در راستای حفظ سلامتی و افزایش نشاط و شادابی کارکنان ü نظارت و بهبود مستمر بر سرویس ایاب و ذهاب کارکنان در راستای رفاه بیشتر همکاران ü نظارت مستمر بر ارائه خدمات و غذای مطلوب در رستوران دفتر و کارخانه در راستای حفظ سلامتی کارکنان ü پرداخت کمک هزینه آموزشی به کارکنان و خانواده های آنان در جهت افزایش توانمندی های آنان ü برگزاری اردوها، مراسمات و جشن ها در مناسبت های مختلف جهت رفاه حال کارکنان و خانواده های آنان ü ایجاد تسهیلات جهت امکان استفاده از خدمات درمانی درمانگاه ها و و رستوران شیرینو به صورت ماهانه ü پرداخت وام ضروری جهت رفع احتیاجات در مواقع نیاز و حوادث غیر مترقبه ü برگزاری تعداد 47 دوره آموزشی به میزان 3531 نفر ساعت آموزشی ü اعمال افزایشات قانونی وزارت کار در حقوق و مزایای پرسنل شرکت در سال 1404 ü محاسبات 13 مورد تسویه حساب خاتمه همکاری با پرسنل در دوره شش ماهه ابتدای سال ü تصویب قرارداد بلند مدت با پرسنل براساس ارزیابی عملکرد دو سال آخر هر شخص ü بازنگری و محاسبه احکام گرید شخصی برای همه کارکنان ü برگزاری تعداد سه مورد کمیته منابع انسانی و دو مورد کمیته انضباطی ü ثبت کد تفصیلی کلیه پرسنل روزمزد جهت ثبت تردد در نرم افزار راهکاران ü بررسی و تصمیمگیری در خصوص اعمال تغییرات در ساختار سازمانی و تاپ چارت شرکت ü بررسی و تصمیمگیری در خصوص آئیننامه جدید نحوه محاسبه کارکرد و طرحهای تردد کارکنان ü ارسال بروشور آموزشی آشنایی با سویه ی جدید کوید19(HKu5-cov-2) ü حضور در چهارمین جلسه کمیته سلامت بمنظور بررسی چالش های بهداشتی موجود در منطقه با حضور کلیه روسای بهداشت در محل سالن کنفرانس پاروشیمی جم ü انجام نمونه برداری و آزمایشات میکروبی و شیمیایی از آب مصرفی ü عقد قرارداد با روان شناس جهت استقرار در کارخانه بصورت یک روز در هفته و همچنین حضور در کلینیک شهر جم در تمام روزهای هفته و ارتباط بصورت آنلاین برای کلیه پرسنل و خانوادهای محترم ü اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار در سال 1404 ü حضور در جلسات کمیته مدیریت شرایط اضطراری سازمان منطقه ویژه پارس جنوبی به منظور اجرای طرح مقابله با بحران بهداشت و درمان( MERP) ü انجام عملیات سمپاشی دوره ای مرحله اول و دوم در سال 1404 توسط شرکت آویژه آسایش پازارگاد ü حضور در نشست شرایط اضطراری با حضور روسای بهداشت و شرایط اضطراری پتروشیمی های منطقه پارس به میزبانی شرکت عملیات غیر صنعتی پازارگاد ü تغییر ساعت کاری و صدور پرمیت در فصل تابستان با عنایت به آغاز فصل گرما به منظور پیشگیری از گرمازدگی و حوادث احتمالی ü به منظور رعایت ارگونومی و جلوگیری از آسیب های اسکلتی، عضلانی طبق پایش حاصل از نتایج شناسایی عوامل زیان آور ، اقدامات لازم در خصوص خرید و نصب پایه مانیتور متحرک صورت گرفت. ü بازدید از جعبه کمک های اولیه به منظور حصول اطمینان از کنترل کیفیت اقلام موجود جهت استفاده پرسنل در شرایط اضطراری ü بازدید از خوابگاه های پرسنل شرکت به منظور کنترل موارد بهداشتی و رفاهی ü انجام معاینات طب صنعتی اداواری و بدو استخدام تعدادی از کارکنان ü پیگیری ارجاعات معاینات طب صنعتی پرسنل و ثبت پرونده های پزشکی ü حضور در کارگاه آموزشی کاربرد هوش مصنوعی در بهداشت حرفه ای در محل دانشگاه علوم پزشکی شیراز ü انجام ارزیابی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت(ISO45001) توسط سازمان غذا و دارو استان بوشهر ü همکاری با مرکز بهداشت عسلویه در خصوص مشارکت کارکنان شرکت جهت اهدا خون ü انجام مطالعات در خصوص پروژه JHA پیش از اجرا با همکاری شرکت های پتروشیمی پارس و توسعه پلیمر پاد جم ü انجام تست های غربالگری آنکولوژی ü ساخت گوشی ایرمولد سلیکونی قالبی جهت استفاده پرسنل در مواجهه با صوت بالا - اقدامات انجام شده در جهت استفاده از منابع تجدید پذیر ü پساب صنعتی و بهداشتی جهت تصفیه به پتروشیمی مبین ارسال میگردد.